Formation à l’efficacité professionnelle

Au-delà des compétences techniques, développez vos compétences relationnelles

Développez son aisance relationnelle - 2 jours

Vous arrivez dans une nouvelle équipe et devez trouver votre place.Vous prenez un nouveau poste : vous devez prendre la parole en public et avez beaucoup plus de contacts.Vous souhaitez gagner en légitimité et en assurance dans des situations du quotidien.

Public : tout public concerné par une difficulté relationnelle

Objectifs pédagogiques

S'entraîner « au plus près du réel » avec des comédiens formateurs (pédagogie « Rol'n Train ®) qui vous donnent la réplique sans complaisance et avec réalisme, en toute sécurité. Parmi les thèmes traités (liste non exhaustive) : prise de parole en public, gestion de l'agressivité verbale et des conflits, affirmation de soi.


Déjouez les pièges de la manipulation : 2 jours

Vous vous sentez manipulé, vous démarrez au quart de tour, votre sang se glace face à X, vous vous sentez agressé. Dans de nombreuses situations professionnelles, vous entrez parfois à votre insu ou êtes invité à entrer dans un « jeu psychologique ». Vous activez des comportements « barbelés » nocifs à la relation.

Public : tout public

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les jeux psychologiques et identifier les joueurs
  • Identifier son profil de joueur
  • Détecter les jeux et résister aux joueurs
  • Sortir des jeux psychologiques et rétablir une relation de qualité
  • Cette formation est dispensée par des consultants formés par Steven Karpman (Paris en 2009).

    Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble : 3 jours

    Vous avez l'impression de ne pas vous faire comprendre et pourtant vous êtes persuadés de faire ce qu'il faut, , face à vous les autres vous apparaissent parfois comme ... et vous vous dites vous dites : "pas facile la communication !"

    Public : Toute personne désireuse d?enrichir ses aptitudes à communiquer

    Objectifs pédagogiques

  • Mieux se connaître, connaître l'autre avec Process Com®
  • Adapter ses comportements pour améliorer sa communication
  • Comprendre le comportement de ses interlocuteurs et y répondre de façon adaptée
  • Anticiper et prévenir ses propres réactions sous stress négatif
  • Identifier et réagir de façon adaptée aux comportements inadéquats de nos interlocuteurs